因工作需要,貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)流通部負(fù)責(zé)人1名。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,服從工作安排。
2.年齡在18周歲及以上(2008年3月24日以前出生),35周歲及以下(1991年3月25日及以后出生)。
3.具有本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(二)專(zhuān)業(yè)技能
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),精通 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件的操作。
5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性,具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)策劃及業(yè)務(wù)溝通能力。
6.具備出色的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和執(zhí)行能力。
7.具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上業(yè)務(wù)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)其他要求
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
(二)曾受過(guò)刑事處罰的。
(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
(四)在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(六)不符合招聘對(duì)象范圍、崗位所需資格條件的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2026年3月23日-2026年3月24日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)金帝豪庭二樓貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司行政綜合部,電話(huà):17588885857。
(四)報(bào)名時(shí)需提供材料:
1.《貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件1)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)證明原件1份(見(jiàn)附件2)
3.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。
4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照片2張。
5.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份。
(五)資格審查:由貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審,對(duì)初審合格的應(yīng)聘者采取電話(huà)、短信等方式通知面試事宜,未通過(guò)初審的應(yīng)聘者將通過(guò)短信進(jìn)行告知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡經(jīng)查實(shí)不符合條件的,取消考試資格,已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、面試
由貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司統(tǒng)一組織資格審查符合條件的人員參與面試,根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定人選。面試成績(jī)將通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知面試人員,并在貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司公開(kāi)欄公示3個(gè)工作日。
五、體檢
面試通過(guò)人員須進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用自理,體檢相關(guān)事宜另行通知。
六、組織考察
體檢結(jié)束后,組織考察,按照“重能力、重實(shí)績(jī)”的原則,著重了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況,還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的資格條件。經(jīng)綜合研判后,由貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司集體研究確定擬聘用人員。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員在貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、薪酬待遇
通過(guò)公開(kāi)招聘的人員,與公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為1個(gè)月,考核不合格的解除聘用關(guān)系。正式簽訂勞動(dòng)合同后,工資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
九、其它事項(xiàng)
本公告內(nèi)容由貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
2.工作經(jīng)驗(yàn)證明(點(diǎn)擊下載)
貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司
2026年3月19日
(信息來(lái)源:貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司)
貴州省畢節(jié)供銷(xiāo)興農(nóng)投資貿(mào)易有限公司2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作方案(3月23-24日?qǐng)?bào)名)
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