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　　根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關于印發(fā)〈畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法〉的通知》(畢人社通〔2020〕137號)、《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈畢節(jié)市就業(yè)困難人員就業(yè)援助實施細則(試行)〉的通知》(畢人社通〔2024〕220號)、《省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省就業(yè)補助資金管理實施辦法>的通知》(黔財社〔2025〕52號)等文件精神，為進一步促進就業(yè)困難人員就業(yè)，威寧自治縣人力資源和社會保障局結(jié)合實際面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘公益性崗位1名，工作地點威寧自治縣人力資源和社會保障局。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘范圍

　　符合《畢節(jié)市就業(yè)困難人員就業(yè)援助實施細則(試行)》規(guī)定，在公共就業(yè)服務機構進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員，勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿的以下人員：

　　1.“4050”人員。指女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的大齡失業(yè)人員。

　　2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。指經(jīng)民政部門認定，正在享受最低生活保障待遇的失業(yè)人員。

　　3.持殘疾人證的殘疾人員。指有勞動能力并持有《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。指最近一次辦理登記失業(yè)后，連續(xù)失業(yè)12個月以上的人員。

　　5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。指被國家依法征地或因重大自然災害完全失去原承包耕地，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)農(nóng)民。

　　6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。包括：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;②在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;③父母雙方(單方)持《殘疾人證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的高校畢業(yè)生;④在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經(jīng)民政部門認定屬社會扶持對象的高校畢業(yè)生;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　7.零就業(yè)家庭人員。指在法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭中的人員。

　　8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　符合以上條件的人員在提出就業(yè)困難人員認定申請時，其失業(yè)登記需處于有效狀態(tài)，且登記失業(yè)期間未參加職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，無工商營業(yè)執(zhí)照等信息記錄。

　　(二)基本條件

　　1.有良好的政治素質(zhì)和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從工作安排。

　　2.大學?？萍耙陨蠈W歷，法學專業(yè)，通過國家司法考試不受專業(yè)限制。

　　3.熟練使用基本辦公軟件，具備一定文字寫作功底。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)有下列情形之一的不得應聘

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4.在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的。

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2026年4月1日—2026年4月15日。

　　2.報名方式及所需材料：

　　本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名人員需將以下材料掃描打包，以“姓名+聯(lián)系電話”命名文件名，發(fā)送至指定郵箱：wnxrsj000123@163.com。

　　所需提交材料：報名表、戶口簿戶主頁及本人頁掃描件、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證(學位證)掃描件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》掃描件。

　　3.咨詢電話：0857-6222553。

　　(二)資格審查

　　由威寧自治縣人力資源和社會保障局對報名資格相關材料進行初審，初審合格的，進入面談程序。凡弄虛作假經(jīng)查實的，取消面談資格及聘用資格。

　　(三)面談

　　主要考察應聘對象思想動態(tài)、工作態(tài)度、以往從事職業(yè)經(jīng)歷、對團隊配合協(xié)作和個人理解等，對面談情況按照百分制進行評分。職位成績按百分制計算，根據(jù)面談成績由高到低確定職位擬聘用人員，面談時間及地點另行通知。

　　(四)公示

　　根據(jù)資格審查、面談等情況，確定擬聘用人選，并向社會公示7天。

　　(五)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時間體檢的，按面談成績依次遞補。

　　五、薪酬待遇及管理

　　1.工資標準

　　按照城鎮(zhèn)公益性崗位管理要求，崗位待遇不低于最低工資標準執(zhí)行，按要求繳納社會保險。

　　2.聘用期限

　　最長聘用期限不超過3年，如滿足城鎮(zhèn)公益性崗位二次聘用條件，可給予二次續(xù)聘，合同實行一年一簽。

　　3.考核管理

　　被聘用人員要嚴格遵守法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，遵守保密紀律，服從單位管理。如出現(xiàn)違規(guī)違紀違法情況，用人單位有權按照制度和合同進行處理或解聘。

　　六、其他事項

　　本方案由威寧自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：威寧自治縣人力資源和社會保障局公開招聘公益性崗位人員報名表.docx（點擊下載）

威寧自治縣人力資源和社會保障局

2026年3月30日

　　(信息來源：https://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202603/t20260330_89920909.html)

　　威寧縣人力資源和社會保障局招聘2026年城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告（4月1-15日報名）

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