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　　貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)于2022年11月注冊成立，注冊資本5億元。公司為織金縣人民政府授權貴州織金經(jīng)濟開發(fā)區(qū)代表履行出資人職責和義務并進行監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。目前，公司下設全資子公司3家，參股企業(yè)3家。主要經(jīng)營業(yè)務：貴州織金經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(織金縣產(chǎn)業(yè)園區(qū))規(guī)劃區(qū)域內水、電、路等配套基礎設施建設，以及工業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)等領域的投資、建設、融資及運營管理工作。根據(jù)公司業(yè)務和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘17名工作人員，為了公開、平等、競爭、擇優(yōu)招聘職工，特委托織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司組織開展招聘工作。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，特制定《貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)。具體如下：

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(四)堅持招聘實行回避制度，與企業(yè)負責人有夫妻關系、直系親屬、三代以內旁系血親和近姻親關系的、有直系上下級關系的，負責具體招聘工作人員，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。如有隱瞞、造假等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消所有資格。

　　招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、擬聘用公示、聘用審批的程序進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

　　二、招聘職位

　　詳情見附件1《貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員職位表》以下簡稱《職位表》。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　(三)牢固增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，誠實守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風嚴謹、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、能遵守公司規(guī)章制度;

　　(四)年齡在18周歲及以上(2008年6月1日及以前出生)、38周歲及以下(1988年6月2日及以后出生);

　　(五)學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》;

　　(六)具有正常履行職責的身體條件;

　　(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　(八)身體健康，無不良嗜好;有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德。

　　以下人員不得報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的;

　　(三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　(四)在各級公務員招聘或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內的;

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(六)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　(七)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、信息發(fā)布、報名及資格初審

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2026年5月25日在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。

　　(二)報名要求

　　1.實行誠信報考制度。報考人員必須認真閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責，報考人員提供的報名材料或信息不實的，由招聘單位取消其本次應聘資格;報考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，對該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任;資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時取消其應聘資格。

　　2.每位報考人員只能報考一個崗位，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位;本次招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到3:1比例的，崗位招聘計劃不削減，該崗位考生總成績不得低于60分，低于60分取消進入下一個環(huán)節(jié)。

　　3.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。

　　(三)網(wǎng)上報名

　　報名時間：2026年6月1日至6月5日;

　　報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進行;

　　報名程序：報考人員微信掃碼登錄報名，具體操作流程詳見附件5《貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司網(wǎng)上報名流程》。

　　操作步驟簡述如下：

　　第一步：按照附件5操作流程提示，考生根據(jù)所要報的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關報名信息(包括上傳近期同底1寸免冠標準彩色照片);

　　第二步：所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交”提交報名信息。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的后果自負;

　　提醒：填寫報名信息提交成功后2小時內未接到工作人員要求修改報名信息通知的默認報名成功，可根據(jù)繳費流程進行繳費。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　提交報名信息登記結束后須于2026年6月1日至6月7日期間掃碼繳費，每人需繳納報名費100.00元(因本人原因未領取準考證或者缺考的，概不退費)。報名費由織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司收取。

　　繳費程序：詳見附件6《貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司繳費流程》。

　　特別提醒各位報名考生：繳費系統(tǒng)中顯示的人數(shù)為2021年至今的累計繳費人數(shù)，并非本次報名的繳費人數(shù)，請知悉。

　　(五)資格初審

　　1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進行;

　　2.資格初審時間為：2026年6月1日至6月5日，上午8:30-12:00，下午：2:30-5:30。資格初審期間，考生保持電話暢通。(未通過的由織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司電話聯(lián)系進行反饋)

　　3.網(wǎng)上資格初審工作由織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司組織實施，資格初審工作人員根據(jù)考生填寫的報名信息對照《招聘公告》和《職位表》所需的資格條件進行審查，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

　　在報名期間(2026年6月1日至6月5日，上午8:30-12:00，下午：2:30-5:30)資格初審不合格人員，可申請修改報名信息并重新提交報名登記表;再次審核仍未通過的，說明原因，視為報名失敗，取消報考資格。

　　特別提醒：報名資格初審時間為(上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30)，于5:30以后報名的考生視為次日早8:30提交信息(同理12:00后報名視為14:30提交信息)，審核時間為兩個小時，兩小時內未接到工作人員電話通知視為報名成功，可以進行繳費。

　　4.準考證領取

　　領取準考證時間為：2026年6月12日

　　領取準考證地點為：織金縣零工市場(織金縣第六中學智慧停車場旁邊)

　　特別提醒：請考生攜帶本人身份證領取準考證。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)，筆試總分100分。

　　筆試科目：

　　綜合管理部、投資發(fā)展部、資產(chǎn)運營部、審計監(jiān)察室：01、03、04、05工作人員(公共基礎知識)

　　財務融資部：02工作人員(會計)(財務相關知識)

　　工程建設部：06、07、08、09工作人員(工程相關知識)

　　筆試時間：2026年6月13日(星期六)上午9:00-11:00?？忌坏锰崆敖痪?、退場。

　　若因不可抗力因素需調整筆試考試時間，織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司將在微信公眾號(織金縣人力資源公司)上另行通知。

　　筆試地點：詳見筆試準考證;

　　考生須同時持《筆試準考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件方能進入考場參加筆試。若因身份證不慎遺漏、丟失或其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證等相關能證明本人身份的證件。

　　筆試成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復審

　　在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審，由招聘單位(企業(yè))及織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司具體實施。資格復審時間、地點另行通知。

　　招聘單位(企業(yè))及織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司按照《招聘公告》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》(附件2)和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽字確認。經(jīng)復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由報考人員承擔。

　　資格復審所需材料：

　　1.附件2《報名表》一份;

　　2.附件3《誠信報名考試承諾書》一份，除簽名(加按手印)外的其他內容必須打印;

　　3.報考職位要求的各類證書原件及復印件1份。如：畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術證書等;

　　4.第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件及復印件;

　　5.有工作單位的人員報考需提供所在單位出具的同意報考證明，屬于機關事業(yè)單位在職在編人員的還需按干部管理權限報經(jīng)當?shù)赝壗M織或人社部門同意(附件4《單位同意報考證明》);

　　6.崗位要求筆試及面試結束后符合加分條件的相關證明;

　　7.報考崗位的其他條件的相關證明。

　　資格復審合格人員進入面試，面試人員名單在織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上向社會公示。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　1.面試由織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司工作人員組織安排。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定面試人員，達不到3:1比例的按實際參考人數(shù)確定面試人數(shù)，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　2.進入面試的考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件、準考證到指定地點進行面試。面試時間、地點及面試有關事宜具體詳見織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)。

　　3.面試方式

　　面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分。合格分數(shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達到面試合格分數(shù)線或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。

　　筆試及面試結束后可持證加分：

　　(1)應聘02職位的人員持有中級及以上會計師資格證的加3分;

　　(2)應聘05職位的人員持有B、C類法律職業(yè)資格證書的加3分，持有A類法律職業(yè)資格證書的加5分;

　　(3)應聘06職位的人員持有注冊安全工程師職業(yè)資格初級證書加3分，持有注冊安全工程師職業(yè)資格中級及以上證書加5分;

　　(4)應聘07、09職位的人員持有二級造價工程師資格證、二級建造工程師資格證的加3分，持有一級造價工程師資格證、一級建造工程師資格證的應聘人員加5分;

　　(5)應聘08崗位的人員持有一級造價工程師資格證、一級建造工程師資格證的加5分。

　　特別提醒：請持有以上證件的應聘人員在資格復審時提供需加分的證件。

　　(二)總成績計算

　　1.總成績計算

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+相關證書加分。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　2.總成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上進行公示。

　　八、體檢

　　根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢由考生自主完成并提交體檢報告，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論鑒定一律不予認可。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司另行通知，具體詳見織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)。

　　九、政審

　　政審工作由招聘單位(企業(yè))組織完成。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象。在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘公告》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是婚姻登記嚴重失信、嚴重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴重拖欠農民工工資失信、科研領域失信等聯(lián)合懲戒對象的;三是截至試用期結束前未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的。

　　十、公示擬聘

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審，確定擬聘用人員將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上進行公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消擬聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論再決定是否聘用。

　　十一、辦理入職

　　聘用人員最低服務期限為三年，在服務期內因個人原因提出離職的，需按相關規(guī)定支付違約金，服務期限屆滿，乙方提出離職的，不承擔違約金支付責任。

　　聘用人員實行一個月試用期制，試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用，考核不合格的取消聘用資格。薪酬根據(jù)所在職位按公司薪酬制度執(zhí)行。考核不合格的，解除勞動合同關系。

　　十二、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　報名事宜咨詢電話：0857-8709158(織金縣人力資源公司)        

　　招聘單位咨詢電話： 18230952927(翔盛公司工作人員)

　　咨詢時間：(工作日)：8:30-12:00、14:30-17:30      

　　(二)本《招聘公告》解釋權屬貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司。本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發(fā)布?？忌鷳屑氶喿x招聘公告，密切關注招聘相關公告。如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，責任自負。

　　(三)本次招考工作未盡事宜，由織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司另行通知。

　　(四)報名人員個人信息僅用于本次招聘，并承諾對報名人員的個人信息、材料等予以保密。

　　特別提醒若因不可抗力因素需調整招聘實施各環(huán)節(jié)時間的，將在織金人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)另行通知。為防止電話聯(lián)系不上，請報名人員關注織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)。

　　    附件1：貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx（點擊下載）

　　    附件2：貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司2026年面向社會公開招聘工作人員報名表.xls（點擊下載）

　　    附件3：誠信報名考試承諾書.docx（點擊下載）

　　    附件4：單位同意報考證明.docx（點擊下載）

　　    附件5：貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司網(wǎng)上報名流程.doc（點擊下載）

　　    附件6：貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司繳費流程.doc（點擊下載）

　　織金縣人力資源開發(fā)服務有限公司

　　2026年5月25日

　　(信息來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202605/t20260525_90209104.html)

　　貴州織金翔盛工業(yè)發(fā)展有限公司2026年招聘工作人員公告（17人，6月1-5日報名）

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