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貴陽市事業(yè)單位招聘

貴陽市機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

2026年貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司工作人員招聘公告(3月18-24日報名)

  貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司成立于2023年1月9日,智慧醫(yī)療公司圍繞醫(yī)療供應鏈數智化管理,可提供集軟件技術、物流倉儲、器械銷售、藥品銷售、運營管理、金融服務于一體的醫(yī)療供應鏈全鏈條服務。當前,公司主營業(yè)務包含:醫(yī)院物資精細化管理(SPD)、基層醫(yī)療信息服務平臺、一體化區(qū)域醫(yī)學影像平臺、臨床營養(yǎng)科等。

  一、招聘原則

  本次招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

  二、招聘崗位及人數

  本次計劃招聘貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司工作人員1名。

  具體崗位要求及資格條件詳見《貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司2026年對外公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

  三、招聘對象及條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識和全局觀念;

  2.政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度;

  3.工作勤奮積極,綜合素質良好,具有較強的組織協(xié)調能力與工作責任心,能團結同事;

  4.具備履行崗位職責的身體條件和心理素質;

  5.符合應聘崗位要求的相關具體資格和條件(附件1);

  6.學歷要求:取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書,港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員,須取得國家教育部門學歷認證。

  (二)有下列情形之一的應聘者,不予招聘錄用

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能同黨中央保持一致,有過反黨反社會言行的;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除中國共產黨黨籍或公職,因違規(guī)違紀違法被機關、企事業(yè)單位勒令辭退的;

  4.受到記過、記大過、留校察看等處分,尚在處分期或影響期內的;

  5.在國家和法定機構組織的各級各類招考中,被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

  6.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

  7.法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

  (三)任職資格

  1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、經濟學、投資學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先;具備系統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃或投資并購知識體系。

  2.工作經驗:3年及以上企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資分析或行業(yè)研究相關工作經驗,具有同行業(yè)企業(yè)工作經歷或咨詢公司背景者優(yōu)先;參與過企業(yè)戰(zhàn)略制定、并購重組、項目孵化等工作者優(yōu)先。

  3. 核心能力:

  (1)有國企經驗3年以上優(yōu)先,具有獨立文案能力、策劃經驗及會議組織、活動辦會經驗,具備極強的戰(zhàn)略思維和行業(yè)洞察力;

  (2)優(yōu)秀的邏輯思維與溝通表達能力,能清晰地傳遞戰(zhàn)略意圖并爭取內外部支持;

  (3)具備良好的文字功底,會新聞稿、專題寫作,具備撰寫各種風格文案的能力,優(yōu)秀的溝通能力和敏感的信息收集能力;

  (4)具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,認同企業(yè)長期發(fā)展理念,具有較強的學習能力、創(chuàng)新精神,能承受較強工作壓力,適應高強度工作節(jié)奏。

  四、招聘程序

  本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網上報名、資格審查、筆試、面試、確定初步錄用人選、體檢、背景調查、研究錄用、辦理入職。

  (一)發(fā)布招聘信息

  本次招聘信息在智慧醫(yī)療公司公眾號、貴陽人才網等平臺上發(fā)布招聘公告。

  (二)網上報名

  1.簡歷投遞時間:2026年3月18日至2026年3月24日,逾期不再接收應聘資料。

  2.提交材料

  (1)提交報名表:下載附件《貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應聘報名表》(附件2)。

  (2)身份證、畢業(yè)證及學位證、工作經歷材料(勞動合同、養(yǎng)老保險繳費明細臺賬等)、其他證書材料掃描件作為附件上傳(持海外院校學歷、學位的應聘畢業(yè)生,須提交教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書)。

  (3)上述材料于2026年3月24日前以壓縮包形式通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(gyszhyl@163.com),郵件標題為“姓名+應聘崗位”。附件格式為DOC、JPG或PDF。逾期未向指定郵箱發(fā)送報名材料的,視作自動放棄。

  (4)應聘者應保證所填信息完整、準確、真實,相關信息提交后不能更改,請仔細檢查后再提交。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消相關人員的應聘資格。報名人數與崗位招聘計劃數之比達不到3:1的,公司可根據情況順延招聘時間或取消該崗位的招聘。

  (四)筆試

  應聘人員均需參加招聘崗位的筆試,筆試成績滿分為100分,未參加筆試的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結束后,依據筆試成績從高到低,按照面試人數與崗位計劃招聘人數不低于3:1的比例確定面試人選。達不到此比例的,按實際人數進入面試。報考人員筆試成績末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將在智慧醫(yī)療公司公眾號進行公布。

  (五)面試

  面試采取半結構化方式進行,應聘人員陳述時間最多8分鐘,重點陳述專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、解決問題能力、組織領導能力、溝通協(xié)調能力和對崗位工作的適應程度等。面試成績滿分為100分,面試最低合格分數線70分,面試人員面試成績須達到最低合格分數線方能進入下一環(huán)節(jié)。

  面試通知將通過電話、郵件、短信等方式告知;未入圍者,不再另行通知。

  (六)確定初步錄用人選

  按照崗位招聘計劃數總成績從高到低確定初步錄用人選。考生的總成績按百分制進行計算:筆試成績(百分制)占40%、面試成績(百分制)占60%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數字,同一崗位應聘人員總成績并列的,按招聘計劃人數面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)??偝煽儗⒃谥腔坩t(yī)療公司公眾號進行公布。

  (七)體檢、背景調查

  體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢需在三甲醫(yī)院或指定醫(yī)療機構進行,體檢費用由應聘者自理。背景調查同步進行。如應聘者不進行體檢、背景調查或體檢、背景調查中存在不符合錄用要求的,取消該名應聘者錄用資格,按總成績排名進行1次遞補。

  (八)研究錄用

  根據體檢、背景調查結果,由智慧醫(yī)療公司黨群綜合部將擬錄用人員名單提請黨組織審議,并按程序在智慧醫(yī)療公司公眾號進行公示(5個工作日)。

  (九)辦理入職

  公示期滿后無異議的,按程序辦理錄用手續(xù),福利待遇按智慧醫(yī)療公司規(guī)定執(zhí)行。錄用人員須在接到錄用通知規(guī)定時限內辦理入職,無特殊原因未能辦理入職的,視為主動放棄應聘崗位。錄用人員實行試用期管理,試用期滿考核合格后予以轉正,轉正后公司可能會根據實際情況做崗位調整。

  五、紀律與監(jiān)督

  (一)參與招聘工作的人員應嚴格遵守相關紀律,不得泄露考試題目及答案等,并做到客觀公正。

  (二)參與招聘工作的人員與應聘者存在親屬關系的,應主動向黨群綜合部匯報,并主動回避。

  (三)智慧醫(yī)療公司黨群綜合部負責對本次招聘工作實施監(jiān)督,對有關檢舉、申訴應及時進行調查處理,查明屬實的,按照有關規(guī)定予以處理。

  六、其他事項

  (一)招聘過程中,進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應聘人員隨時關注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應聘人員自行承擔。

  (二)招聘公告中報名方式是報名的唯一渠道,凡通過其他鏈接網站或方式投遞的報名信息無效。

  (三)未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。

  (四)智慧醫(yī)療公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權,未盡事宜由公司研究確定。

  (五)本次招聘不收取任何費用。

  (六)聯系咨詢電話:88986333(咨詢時間9:00-17:00)

  附件:1.貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司人員公開招聘崗位需求計劃表.xls

貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司
 

2026年對外公開招聘工作人員崗位信息表
 

序號

1

單位名稱

貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司

工作崗位

企業(yè)發(fā)展部工作人員

人數

1

任職資格要求

1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、經濟學、投資學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先;具備系統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃或投資并購知識體系。
2. 工作經驗:3年及以上企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資分析或行業(yè)研究相關工作經驗,有同行業(yè)企業(yè)工作經歷或咨詢公司背景者優(yōu)先;參與過企業(yè)戰(zhàn)略制定、并購重組、項目孵化等工作者優(yōu)先。
3. 核心能力:
(1)有國企經驗3年以上優(yōu)先,有獨立文案能力、策劃經驗及會議組織、活動辦會經驗,具備極強的戰(zhàn)略思維和行業(yè)洞察力;
(2)優(yōu)秀的邏輯思維與溝通表達能力,能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖并爭取內外部支持;
(3)具備良好的文字功底,會新聞稿、專題寫作,具備撰寫各種風格文案的能力,優(yōu)秀的溝通能力和敏感的信息收集能力;
(4)具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,認同企業(yè)長期發(fā)展理念;有較強的學習能力、創(chuàng)新精神,能承受較強工作壓力,適應高強度工作節(jié)奏。

工作職責

1.研究并分析行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢和政策法規(guī),為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2.具備項目管理、市場研究等的技能和知識,如數據分析、項目管理、商業(yè)分析等;
3.協(xié)助領導制定公司年度經營計劃,監(jiān)控各部門執(zhí)行情況;
4.組織并參與投融資及招商活動,包括項目篩選、盡職調查和投資決策等;
5.協(xié)調內外部資源,推動業(yè)務拓展和合作項目,配合開展項目方案、專項資金申報等工作的實施及后續(xù)跟蹤等工作,并根據進展情況做出動態(tài)調整;
6.具備良好的文字功底,具備撰寫各種公文文稿的能力,特別是報政府相關文稿;

7.領導安排的其他工作。

工作年限

2年及以上

薪酬待遇(年薪)

6-8萬元

備注


 

  2.貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司應聘報名表.docx(點擊下載

  貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司

  2026年3月18日

  (信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba393b34d3c00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)

  2026年貴陽市衛(wèi)健投智慧醫(yī)療科技有限公司工作人員招聘公告(3月18-24日報名)

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