*2026年貴州結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化小組/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/說(shuō)課/試講/答辯/技能等面試課程：點(diǎn)擊查看
*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總：進(jìn)入查看

　　北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院是貴州省第一家落地并運(yùn)營(yíng)的國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心，為貴州省衛(wèi)生健康委直屬的正處級(jí)事業(yè)單位，是國(guó)家公立三級(jí)甲等醫(yī)院，也是貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院。獲“全國(guó)文明單位”與“全國(guó)思想政治工作標(biāo)桿單位”稱號(hào)。在國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效監(jiān)測(cè)中連續(xù)五年名列其他專科組醫(yī)院最高等級(jí)A，在貴州省省級(jí)公立醫(yī)院年度綜合考核中，從2023年度的“爭(zhēng)先進(jìn)位”突出單位，躍升至2024年度的“第一等次”。

　　北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院由貴州省人民政府與北京積水潭醫(yī)院共建。輸出醫(yī)院北京積水潭醫(yī)院是以骨科、燒傷科為重點(diǎn)學(xué)科的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)專科7個(gè)，有國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家6人、省部級(jí)突出貢獻(xiàn)專家3人、國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才1人、北京學(xué)者1人、青年北京學(xué)者1人。是骨科手術(shù)機(jī)器人北京市工程研究中心、北京市研究型病房示范建設(shè)單位、國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援基地第一批項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目輸出醫(yī)院、國(guó)家骨科醫(yī)學(xué)中心、北京市骨科專業(yè)質(zhì)量控制和改進(jìn)中心主任委員單位、北京市醫(yī)學(xué)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化改革試點(diǎn)。

　　依托醫(yī)院貴州省骨科醫(yī)院是三級(jí)甲等骨科?？漆t(yī)院。其前身始建于1969年，產(chǎn)生于“三線建設(shè)”時(shí)期。歷經(jīng)“二三九四醫(yī)院”“中國(guó)人民解放軍總后勤部第八職工醫(yī)院”等名稱變更。2004年移交地方管理更名為“貴州省骨科醫(yī)院”，由貴州省衛(wèi)生健康委管理。2022年，成為北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院。

　　醫(yī)院現(xiàn)有白云院區(qū)(白云區(qū)思賢街206號(hào))和南明院區(qū)(南明區(qū)沙沖南路123號(hào))兩個(gè)院區(qū)，總占地面積10萬(wàn)平方米，總建筑面積20.53萬(wàn)平方米，配有8000平方米康復(fù)花園，共有編制床位1000張，開放床位1300張。共有臨床科室40個(gè)、醫(yī)技科室12個(gè)、行政科室部門25個(gè)。有省級(jí)專業(yè)質(zhì)控中心2個(gè)，是貴州省康復(fù)醫(yī)學(xué)中心。

　　醫(yī)院現(xiàn)有職工1650余人，其中高級(jí)職稱261人，碩博士332人。三級(jí)教授1人;領(lǐng)軍人才2人，拔尖人才1人，優(yōu)秀青年人才18人;貴州省千層次人才6人;貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人;貴州省道德模范1人;貴州省先進(jìn)工作者1人。醫(yī)務(wù)人員在省內(nèi)外各學(xué)術(shù)委員會(huì)任職達(dá)157人次。國(guó)家級(jí)各專業(yè)委員會(huì)副主任委員2人次、常委10人次、委員46人次;省級(jí)各專業(yè)委員會(huì)任職88人次、主委及副主委11人次。現(xiàn)有研究生導(dǎo)師23人次，其中博士生導(dǎo)師2人次、碩士生導(dǎo)師21人次。2017年貴州省骨科醫(yī)院牽頭成立“貴州省骨科醫(yī)院專科聯(lián)盟”，2023年更名為“北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院骨科?？坡?lián)盟”，省內(nèi)外聯(lián)盟成員191家(省外6家)。

　　醫(yī)院現(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目2個(gè)，為骨外科、疼痛科;省級(jí)重點(diǎn)?？祈?xiàng)目12個(gè)，為骨內(nèi)科、骨外科、骨外科“登峰計(jì)劃”、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、疼痛科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、重癥醫(yī)學(xué)科、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科、小兒骨科、手外科;有教研室6個(gè)，為骨科教研室、康復(fù)教研室、內(nèi)科教研室、外科教研室、輔助教研室、護(hù)理教研室。形成以骨內(nèi)科為基礎(chǔ)、疼痛科為特色、骨外科為支柱、康復(fù)科為保障的學(xué)科體系。成為國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心以來(lái)，共開展199項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目，其中填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白6項(xiàng)，西南空白14項(xiàng)，省內(nèi)空白62項(xiàng)，院內(nèi)空白117項(xiàng)，利用新技術(shù)共治療患者近兩千例次。

　　醫(yī)院擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備4000余臺(tái)，其中千萬(wàn)級(jí)以上大型設(shè)備10臺(tái)，百萬(wàn)級(jí)以上大型設(shè)備114臺(tái)。配備天璣骨科手術(shù)機(jī)器人、羅森博特骨盆骨折復(fù)位手術(shù)機(jī)器人、飛利浦3.0T醫(yī)用磁共振成像系統(tǒng)、GE 1.5T醫(yī)用磁共振成像系統(tǒng)、西門子256排雙源CT等大型醫(yī)療設(shè)備。

　　全院共發(fā)表論文2621篇，其中SCI 192篇，核心期刊306篇，取得專利428項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)專利成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng)。獲縱向科研課題立項(xiàng)219項(xiàng)。國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2個(gè)，為國(guó)家自然科學(xué)基金委依托單位。

　　經(jīng)過(guò)57載砥礪前行，醫(yī)院站在了新時(shí)代的歷史坐標(biāo)上，正以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力譜寫健康貴州建設(shè)的時(shí)代篇章。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本方案。(此招聘方案全年有效，招滿為止)。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，引進(jìn)高層次人才58名，其中博士47名，省外正高11名(在省外合規(guī)取得且沒有使用范圍限制)，具體招聘崗位及條件詳見《北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2026年度高層次人才引進(jìn)崗位信息表》(詳見附件)。醫(yī)院后續(xù)將根據(jù)具體工作實(shí)際在招聘崗位需求總量?jī)?nèi)對(duì)各崗位需求指標(biāo)進(jìn)行調(diào)劑。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　     (六)年齡在18周歲以上(2008年3月25日以前出生)，45周歲以下(1981年3月25日以后出生);省外正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到50周歲(1976年3月25日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

　　(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件(詳見附件)。

　　(九)報(bào)名人員須于2026年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書及其他證書等。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)、北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.gzsgkyy.cn/home_page/)面向社會(huì)公開發(fā)布公告。本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日有效。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名地址：北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院行政樓三樓人事科(貴陽(yáng)市白云區(qū)思賢街206號(hào))。

　　2.所需材料：報(bào)名時(shí)攜帶簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及職稱資格證等相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;如無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)崆半娫捖?lián)系咨詢(0851-88162955、88195786，李老師)，并將上述材料發(fā)送至郵箱：bjjstyygzyyrsk@163.com。郵件主題請(qǐng)參照如下格式編寫：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+2026投遞崗位名稱”。招聘崗位需求人數(shù)招滿后相應(yīng)崗位即不再繼續(xù)接受報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績(jī)(一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級(jí)別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>或博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料。北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結(jié)果不通過(guò)的，資格審核不通過(guò)。

　　(2)輔修專業(yè)不能作為《北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2026年度高層次人才引進(jìn)崗位信息表》(詳見附件)中“專業(yè)要求”報(bào)名。

　　(3)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　4.報(bào)名說(shuō)明：

　　(1)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件及各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并提交本人報(bào)名信息及材料，如提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(2)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單將在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)上公示。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(四)面試

　　符合中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號(hào))附件《用人單位醫(yī)院科研院所創(chuàng)新人才項(xiàng)目實(shí)施方案》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的人才或特殊高端人才，采取“一人一策”直接考察的方式引進(jìn)。

　　其他高層次人才根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，通過(guò)線上或線下的方式，分批分期進(jìn)行，主要對(duì)基本素質(zhì)、臨床科研能力和心理素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試工作通知將在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　面試滿分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，未參加面試或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　面試成績(jī)于面試工作結(jié)束后在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，成績(jī)并列者將開展第二次面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　(2)定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生。

　　(3)在讀的非2026屆本科及以上畢業(yè)生。

　　(4)現(xiàn)役軍人。

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　(6)被開除公職的人員。

　　(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　(8)截止2026年12月31日前未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

　　(9)不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

　　(10)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人才誠(chéng)信檔案的人員。

　　(11)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　(12)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示及聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。并對(duì)已完成引才工作的崗位停止接收?qǐng)?bào)名材料。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、相關(guān)待遇

　　聘用人員納入事業(yè)編制，按照國(guó)家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策兌現(xiàn)引進(jìn)待遇。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　引才工作在北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。有關(guān)引才政策咨詢電話：0851-88162955、88195786(北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院人事科)，郵箱：bjjstyygzyyrsk@163.com。監(jiān)督電話：北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室(0851-85793327)。聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30至12:00;下午2:00至5:00。

　　七、其他

　　未定事宜，由北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本引才工作方案由北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院 2026 年高層次人才崗位信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院  

　　2026年3月25日

　　(信息來(lái)源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202603/t20260325_89906019.html)

　　北京積水潭醫(yī)院貴州醫(yī)院2026年度高層次人才引進(jìn)方案（58人）

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